¿Cuándo se usan diferentes colores de bloqueos de seguridad?

Los colores desempeñan un papel importante en los procedimientos de lockout tagout (LOTO). Un bloqueo de seguridad de color no solo es llamativo — comunica de un vistazo quién ha bloqueado la instalación, por qué y qué reglas se aplican para su retirada. En este artículo explicamos cuándo utilizar cada color de candado LOTO y cómo establecer un sistema de codificación por colores para su organización.

¿Por qué diferentes colores en LOTO?

Una instalación puede estar bloqueada simultáneamente por varias disciplinas, turnos o partes externas. Sin codificación por colores, todo parece que 'alguien está trabajando en ello' — pero no se sabe quién, ni cuántas personas. La codificación por colores lo resuelve mediante una distinción visual inmediata:

  • Identificación rápida — ver de inmediato qué grupo o disciplina está trabajando
  • Responsabilidad — claro quién es responsable de cada bloqueo
  • Cultura de seguridad — los colores hacen que los procedimientos sean visibles y debatibles en el taller
  • Cumplimiento de NEN 3140 y Arbowet (legislación neerlandesa de PRL) — una comunicación inequívoca es un principio legal

Los colores más utilizados y su aplicación

No existe una norma legal para la codificación por colores LOTO, pero en la industria neerlandesa e internacional estas convenciones son habituales:

Rojo — el estándar

El candado LOTO rojo es, con diferencia, el más utilizado. Reconocido universalmente como 'peligro / no operar'. Ideal para aplicaciones LOTO generales por parte de técnicos internos.

Amarillo — distinción entre disciplinas o turnos

El candado LOTO amarillo se utiliza a menudo para distinguir, por ejemplo, la ingeniería eléctrica (rojo) de la ingeniería mecánica (amarillo). También resulta útil para los relevos de turno o un segundo equipo de técnicos.

Azul — para contratistas o partes externas

Los candados azules se utilizan para las empresas de mantenimiento externas a la compañía, de modo que quede claro cuándo una parte externa está trabajando en la instalación.

Verde — para inspección o becarios

Los bloqueos verdes suelen reservarse para inspectores o becarios que solo observan o miden, sin ejecutar trabajos de forma activa.

Naranja, morado, negro — específico de la empresa

Para organizaciones más grandes con varios departamentos, ubicaciones o disciplinas, a menudo se introducen colores adicionales. Importante: registre el significado en un documento interno para que todos sigan la misma convención.

¿Cómo se establece la codificación por colores?

  1. Haga un inventario de sus disciplinas y grupos — ¿qué departamentos trabajan en las instalaciones? ¿Quiénes son los contratistas externos?
  2. Asigne colores a los grupos — utilice las convenciones habituales siempre que sea posible (rojo = estándar, amarillo = distinción)
  3. Documentélo en una instrucción de trabajo — para que los recién llegados y los externos sepan qué significa cada color
  4. Forme a sus empleados — vincule el color con el procedimiento en las reuniones toolbox
  5. Mantenga stock por color — asegúrese de que los bloqueos adecuados estén disponibles en el taller

Combinar con identificación personal

Además de la codificación por colores, puede identificar a los técnicos individuales mediante un número grabado personalmente o una etiqueta con el nombre en el bloqueo. Así verá no solo qué disciplina está trabajando en la instalación, sino también qué persona es responsable.

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